本文作者：程抒一
上海优熠电子科技有限公司董事长
荣获“2018CCTV中国创业榜样”
2019年5月15日，因为参加《创业英雄汇》海峡两岸海选总决选，作为一名创业者和大家交流分享，有幸向福耀玻璃董事长、中国著名商业领袖曹德旺先生近距离请教企业的经营和责任。
和曹老的交流从早餐餐桌上的一件小事开始，我刚坐定，曹老便说：“这家餐厅的服务不好，服务员给我送了一杯咖啡，边上还配了一块小饼干，这饼干我不吃，岂不是让我浪费了，自助餐厅本应该自助，我要找他们经理说一说！”随后，便叫来了餐厅经理认真地“投诉”此事。整个过程，我没有说话，内心在思考的是如果换作我，会如何对待这件事；整个过程，曹老也没有说一句教导性的话语，但是我却如沐阳光，内心由衷地敬佩。
见微知著，让我获得感动的是这其中“极致”得自律，就像太阳通过核聚变（内核极致挤压）产生阳光一样。每个人都或多或少有自律的精神，但要达到让周边人自然感动，感悟，如沐阳光，这中间差的便是“极致”二字。这种自律，看上去会让个体损失很多物质享受，但是它却带来无可比拟的精神回报，它是个体人生走向圆满的指南针，它也是我们企业文化的核心力量来源。
是什么让一位已经获得如此巨大成功的企业家可以极致自律？曹老就像一座精神宝藏，我如饥似渴地继续探索。
曹老说：“人要成功只需要做好三个字：“信、愿、行””。“信”，包含文化自信、政治自信、能力自信、行为自信。福耀玻璃在德国收购了一个工厂，工厂的工会负责人以传统方式和资方谈判，要求利益。我相信这是所有走出海外的企业家都会面临的普遍问题，对方总会以当地法律、文化、甚至心理差异来不断挑战。曹老对工会负责人说：“今天你们的工厂被收购，说明你们原来的经营方式不如我们，如果还按照原来的方式，工厂还是有问题，工人还会面临失业，没有好处！工会的价值是为工人谋福利，如果还按照原来的方式，那就不是谋福利，是害了大家，害了工厂。福耀玻璃是一家全球性企业，我们有自己更先进的管理方式，你只需要配合好，这样就能实现共赢。”今天有越来越多的企业走出海外，面向全球，在碰到各种文化、制度、理念差异和冲突的时候，秉持自信，以义利相济为宗旨，是我们中国哲学包容万物的法宝。
今天的中国，给予了所有希望靠自己努力实现人生价值的青年人最好的机遇，我们这批青年创业者在上一代企业家奠定的基础上，勇敢的出发，创造自己的事业，所有的这一切都需要强大的自信，不管顺境还是逆境，坚持走自己的道路。
而在创业的路上，一般会经历四个心路历程：第一个阶段，不知道自己不知道：在这个阶段，大多数的创业者都认为，自己是最优秀的，自己的产品和公司比竞争对手要好很多，然而具体好在什么地方却并不清楚，属于盲目自信，所以会出现产品不接地气，客户不愿买单的局面；第二个阶段，知道自己不知道：在经历了第一个阶段之后，如果创业者能够及时地自省，找出自己的问题，就会知道自己哪里是不足的，进行有针对性的优化和改进，虚心接受意见，放低自己的心态。
第三个阶段，不知道自己知道：在创业者不断优化自己产品，不断完善自身缺陷，不断调整心态的过程中，你的每一天都在不断进步，产品优势逐渐开始建立，同时，创业者的内心也安静下来。虽然此时你并不一定获得市场的认可，但是你的内心更加笃定；第四个阶段，知道自己知道：随着产品和创业者自身的不断打磨，产品在市场上最终获得了认可，而自己的内心也没有了当初刚开始创业时候的浮躁，知道自己的优势和劣势所在，可以扬长避短，此时内心会涌现出一种脚踏实地的自信，这种自信才是曹老的自信。这第四种自信和第一种自信之间相差的便是自知。
“所有的伟大都源于勇敢的开始”（摘自《创业英雄汇》制片人闫琼女士，《时代之翼》），我们需要靠自信坚持自己，靠自知完善自己，靠自律达到智慧的彼岸，让我们不负这个时代，不负自己的青春岁月。